- Harvey Mackay
Erinomainen opintomenestys muodostaa pohjan toimimiselle konsulttina vaativissa projekteissa. Tämän lisäksi konsulttina toimiminen edellyttää innostusta itsensä jatkuvaan kehittämiseen sekä luontaista energisyyttä viedä asioita ja ihmisiä eteenpäin. Augustin tiimissä menestyvät taustoiltaan hyvin erilaiset ihmiset. Seuraavat asiat ovat heille kaikille kuitenkin yhteisiä:
Konsultin pitää pystyä jäsentelemään ratkaistavia ongelmia, toteuttamaan vaativatkin analyysit tarkasti ja huolellisesti sekä laatimaan hyvin perustellut johtopäätökset. Taito käyttää työkaluja tehokkaasti (erityisesti MS Excel) nopeuttaa päivittäistä työtä.
Konsultointi on jatkuvaa vuorovaikutusta oman tiimin jäsenten ja asiakkaiden kanssa. Augustin nuorimmatkin konsultit tapaavat asiakkaita lähes päivittäin erilaisissa kokouksissa ja haastatteluissa. Paraskaan analyysi ei vakuuta asiakasta heikosti esitettynä. Siksi viestintä- ja vuorovaikutustaidot ovat erittäin tärkeässä roolissa konsultin työssä.
Konsultointi on tiimityötä. Projektitiimien koko vaihtelee tyypillisesti kahdesta viiteen konsulttiin, ja lisäksi tiimeissä on mukana asiakkaan edustajia. Augustlaiset ovat asenteeltaan tiimipelureita, jotka tukevat ja auttavat toisiaan ja siten mahdollistavat parhaan mahdollisen lopputuloksen.
Näiden kolmen konsulttitoiminnan peruspilarin lisäksi Augustin konsultit haluavat tarjota suomalaisyrityksille parempaa konsultointia!
Takaisin ylös